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CIDONCHA MORENO, Mª ANGELES
Evaluación de intervenciones en cuidados, Gestión (de cuidados/del personal), Práctica clínica basada en la evidencia.
  • Osakidetza
Adapatación y evaluación de un programa de formación on-line en lectura crítica dirigido a profesionales de enfermería
Artículo
01/09/13
Área:
Gestión (de cuidados/del personal)
Ámbito:
Varios Ámbitos
Metodología:
Estudio descriptivo
Población:
Adultos > 18 años
Autores:
Mª ANGELES CIDONCHA MORENO

INCORPORACIÓN DE LA INVESTIGACIÓN A LA PRÁCTICA CLÍNICA DE LAS ENFERMERAS
Proyecto
01/01/13
Área:
Gestión (de cuidados/del personal)
Ámbito:
Varios Ámbitos
Metodología:
Estudio descriptivo
Población:
Adultos > 18 años
Investigadores:
Mª ANGELES CIDONCHA MORENO(Investigador Principal)
Financiación:
Nacional
Año:
2013 - 2015

Definición e implementación de competencias avanzadas de Enfermería
Artículo
01/01/13
Área:
Gestión (de cuidados/del personal)
Ámbito:
Varios Ámbitos
Metodología:
Estudio descriptivo
Población:
Adultos > 18 años
Autores:
Mª ANGELES CIDONCHA MORENO
Ref. Bibliográfica:
Libro: Premios Profesor Barea a la Gestión y Evaluación de Costes Sanitarios 10ª edición ISBN: 53031

Análisis de la publicación internacional de estudios sobre eficacia de las intervenciones enfermeras
Proyecto
18/04/12
Área:
Evaluación de intervenciones en cuidados
Ámbito:
Varios Ámbitos
Metodología:
Estudio descriptivo
Población:
Adultos > 18 años
Investigadores:
Mª ANGELES CIDONCHA MORENO
Financiación:
Nacional

Situación de la investigación desde la óptica de las direcciones de enfermería
Artículo
15/04/11
Área:
Gestión (de cuidados/del personal)
Ámbito:
Varios Ámbitos
Metodología:
Estudio descriptivo
Población:
Adultos > 18 años
Autores:
Mª ANGELES CIDONCHA MORENO
Ref. Bibliográfica:
Paraninfo Digital ISSN: 1988-3439-Año V-N.11-2011

Efectividad clínica de intervenciones psico-educativas para disminuir la ansiedad perioperatoria del paciente oncológico
Proyecto
20/10/10
Área:
Evaluación de intervenciones en cuidados
Ámbito:
Varios Ámbitos
Metodología:
Revisión sistemática
Población:
Adultos > 18 años
Investigadores:
Mª ANGELES CIDONCHA MORENO
Financiación:
Internacional
Año:
2010 - 2013

Revisison Sistemática. Centro Colaborador Español del Instituto Joanna Briggs para los Cuidados de Salud Basados en la Evidencia.

Mucho se ha hablado y se habla de la práctica basada en evidencias
Artículo
01/09/10 Vitoria-Gasteiz
Área:
Práctica clínica basada en la evidencia
Ámbito:
Atención Hospitalaria
Metodología:
Estudio descriptivo
Población:
Adultos > 18 años
Autores:
Mª Angeles Cidoncha Moreno
Ref. Bibliográfica:
Evidentia. 2007 sep-oct; 4(17)

Papel de Enfermería en la Seguridad Clínica en el proceso quirúrgico
Artículo
21/11/08
Área:
Gestión (de cuidados/del personal)
Ámbito:
Atención Hospitalaria
Metodología:
Estudio descriptivo
Población:
Adultos > 18 años
Autores:
Mª ANGELES CIDONCHA MORENO
Ref. Bibliográfica:
Paraninfo Digital. ISSN 1988-3439

La formación continuada de las supervisoras y supervisores. Análisis de intereses de formación y factores influyentes
Artículo
01/12/07 Vitoria-Gasteiz
Área:
Gestión (de cuidados/del personal)
Ámbito:
Atención Hospitalaria
Metodología:
Estudio descriptivo
Población:
Adultos > 18 años
Autores:
Mª Ángeles Cidoncha Moreno, Carmen Gistau Torres, Mª Milagros Alonso Vallejo, Ana Martínez de Guereñu Ortuoste
Ref. Bibliográfica:
Tesela [Rev Tesela] 2007; 2. Disponible en <http://www.index-f.com/tesela/ts2/ts6393.php>

Introducción: La formación resulta imprescindible para mantener la competencia profesional y garantizar la calidad de los servicios sanitarios.
Objetivo: Conocer cuáles son los intereses de formación y cómo influyen diferentes factores de la vida en la formación continuada de las/los supervisoras/es de dos hospitales de agudos de Vitoria-Gasteiz de Osakidetza/ Servicio Vasco de Salud.
Material y Método: Estudio observacional, descriptivo transversal. La población de estudio son las/los supervisoras/es de dos hospitales de agudos de Osakidetza/Servicio Vasco de Salud en Vitoria-Gasteiz.
El periodo de estudio fue el mes de enero de 2006.
La recogida de datos se hizo a través de un cuestionario autocumplimentable.
Resultados: La tasa de respuesta ha sido de 70,37%. El 73,3 % de supervisoras y supervisores tienen hijos a su cargo y el 31,6% familiares mayores a su cargo. El 94,7% de supervisoras/es hicieron algún tipo de actividad formativa: mayormente cursos ofrecidos por la empresa, seguidos por sesiones en el servicio y congresos y jornadas.
Las áreas que recogen mayor interés de formación son: manejo en situaciones difíciles, prevención de riesgos laborales, trabajo en equipo, reuniones eficaces, aspectos legales de la profesión.
Conclusiones: Existe un alto porcentaje de supervisoras y supervisores formadas. Es importante conocer los intereses de las personas involucradas para crear programas formativos que se adapten a las necesidades personales, de los pacientes e institución de las mismas.

Evolución de rol de supervisor de enfermería hacia el gestor de cuidados
Artículo
01/04/06 Vitoria-Gasteiz
Área:
Evaluación de intervenciones en cuidados
Ámbito:
Atención Hospitalaria
Metodología:
Observacional (incluidos métodos de consenso: técnica Delphi, nominal)
Población:
Adultos > 18 años
Autores:
Mª Ángeles Cidoncha Moreno y Camino Campo Martínez.
Ref. Bibliográfica:
Metas Enferm. 2006 abr; 9(3):8-12

La profesión enfermera, adaptándose a los nuevos cambios sociosanitarios, busca sistemas que le permitan gestionar mejor la asistencia a los usuarios del Sistema Nacional de Salud. Las enfermeras tienen un poderoso foco de servicio y una buena razón profesional para influir en las decisiones relacionadas con la configuración de servicios, en la asignación de recursos y en la elaboración de la estrategia para la salud futura. Por ello, con el presente estudio se pretende: Objetivo: conocer la opinión de las enfermeras supervisoras/es del Hospital Santiago Apostol de Vitoria, sobre el papel que juega la Supervisión de Enfermería en el citado centro asistencial. Métodos: estudio cualitativo mediante grupo de discusión con supervisoras del Hospital. Las intervenciones fueron grabadas y transcritas literalmente, llevándose a continuación un análisis de contenido. Resultados: agrupación de los datos en categorías: a) situación actual de los Supervisor de Enfermería respecto a la gestión de cuidados. Se exploran los problemas que encuentran las supervisoras en su quehacer diario; b) propuestas de cambio respecto al hecho de cuidar; c) percepción del nuevo rol de la gestora de cuidados. Discusión y conclusiones: la supervisora de Enfermería se enfrenta a diario con situaciones complejas y ambiguas para el desempeño del propio rol. Es necesario modificar las estructuras de gestión. Hay que potenciar el cambio para garantizar la calidad de los cuidados. Las principales implicaciones para la práctica clínica son: cambio en las funciones de la supervisora y cambio en la estructura organizacional

Servicio enfermero ofertado en una unidad de hospitalización de nefrología
Artículo
01/07/04 Vitoria-Gasteiz
Área:
Gestión (de cuidados/del personal)
Ámbito:
Atención Hospitalaria
Metodología:
Estudio descriptivo
Población:
Adultos > 18 años
Autores:
Mª Angeles Cidoncha y Mª Sol Díez de Baldeon
Ref. Bibliográfica:
Rev Soc Esp Enferm Nefrol. 2004 jul-sep; 7(3):21-25

La aportación de la disciplina enfermera se concreta en la prestación de cuidados, y el proceso de enfermería permite reconocer la aportación de las enfermeras a los resultados de salud del paciente. En el Servicio Vasco de Salud (Osakidetza) se trabaja con el programa informático Zaineri, que recoge bajo soporte informático todos los cuidados y actividades que la enfermera realiza en la práctica diaria. Es fundamental que en las unidades se analice qué servicio estamos ofertando a nuestros clientes. Por ello el objetivo de este trabajo es describir el trabajo que realizan las enfermeras de Nefrología, a través del análisis de las necesidades alteradas de los pacientes ingresados y de los diagnósticos de enfermería planteados durante el año 2002. Material y método: estudio descriptivo de los planes de cuidados de los pacientes ingresados en la unidad entre el 1 de Enero de 2002 y el 31 de Diciembre de 2002. Resultados: del total de necesidades planteadas, el 65,30% pertenecen al área independiente de Enfermería mientras un 34,70% pertenecen al área interdependiente. Los diagnósticos derivados de Necesidades Humanas corresponden al 56,63% sobre el total, mientras aquellos diagnósticos (complicaciones) derivados de los sistemas, tienen un porcentaje del 43,37%

Enfermedad de Buerger: a propósito de un caso
Artículo
01/05/04 Vitoria-Gasteiz
Área:
Evaluación de intervenciones en cuidados
Ámbito:
Atención Hospitalaria
Metodología:
Observacional (incluidos métodos de consenso: técnica Delphi, nominal)
Población:
Adultos > 18 años
Autores:
Jesús Martín Bierzos, Mª Angeles Cidoncha Moreno, Milagros Fernández Córdoba, Juana Argomaniz Alutiz.
Ref. Bibliográfica:
Educare21 -Esp-.2004 may; 8

La enfermerdad de Buerger es una enfermedad vascular inflamatoria oclusiva, que afecta a las arterias de mediano y pequeño calibre. En este artículo pretendemos analizar la percepción de una persona y su familia sobre los cuidados recibidos durante sus múltiples ingresos a través de un estudio descriptivo de un caso real. El dolor intenso ha sido una constante durante los episodios agudos. Las repercusiones más importantes han sido socio-laborales y sobre todo familiares. El apoyo emocional que se ha dado la familia y los profesionales sanitarios ha sido fundamental

Intervenciones en problemas independientes e interdependientes en dos unidades de hospitalización
Artículo
01/02/04 Vitoria-Gasteiz
Área:
Gestión (de cuidados/del personal)
Ámbito:
Atención Hospitalaria
Metodología:
Estudio descriptivo
Población:
Adultos > 18 años
Autores:
Camino Campo Martínez, Mª Angeles Cidoncha Moreno.
Ref. Bibliográfica:
Metas Enferm.2004 feb;7(1):6-11

La Enfermería como profesión constituye un servicio encaminado a satisfacer las necesidades de las personas. La credibilidad y el reconocimiento de una profesión por los ciudadanos se fundamentan en los servicios que esa profesión presta. El modelo conceptual de Virginia Henderson permite conocer qué hacemos las enfermeras y determinar en qué se diferencia nuestra aportación de la de otros profesionales. Objetivo: conocer el tipo de problemas de los pacientes que tratan las enfermeras en las especialidades de Medicina Interna y Cirugía Vascular. Material y Método: estudio retrospectivo descriptivo. La muestra se ha realizado contemplando todas las altas de las especialidades referidas durante el año 2000. Los datos se recogieron a través del programa informático de cuidados de Enfermería Zaineri. El análisis de los resultados se efectuó con el paquete estadístico Epidat 2.1. Resultados: se demuestra una diferencia estadísticamente significativa entre los porcentajes de intervenciones en problemas independientes e interdependientes entre los dos grupos en estudio. Se observa un porcentaje mayor de intervenciones en problemas independientes en la unidad médica y más interdependientes en la unidad quirúrgica. Conclusiones: las diferencias en ambas unidades indican que existen diferencias en los objetivos a alcanzar. La fijación de prioridades para mantener la integridad del individuo conlleva distintos planteamientos de cuidado, los cuales marcan la particularidad de la unidad

De la rotación de enfermeras a la salvaguarda de los cuidados
Artículo
01/01/04 Vitoria-Gasteiz
Área:
Evaluación de intervenciones en cuidados
Ámbito:
Atención Hospitalaria
Metodología:
Estudio descriptivo
Población:
Mayores (Ancianos) > 65 años
Autores:
Camino Campo Martínez, María Angeles Cidoncha Moreno.
Ref. Bibliográfica:
Gestión Hospitalaria 2004; 15(1): 22-26

Introducción: La implicación entre calidad asistencial y satisfacción de los profesionales es incuestionable. Para potenciar el compromiso de los profesionales sanitarios y favorecer la máxima eficiencia conviene reflexionar sobre la necesidad de promover un mayor cambio cultural en nuestro sistema sanitario dirigido a mejorar la satisfacción y motivación de éstos. Pretendemos conocer si la eventualidad de las enfermeras incide en la administración de cuidados y en su calidad. Material y método: Estudio descriptivo, cuantitativo y cualitativo. Encuesta con preguntas abiertas y cerradas para recoger las opiniones de las enfermeras. Muestra: enfermeras eventuales, fijas y supervisoras de hospitalización. Resultados: El 64,71% de las enfermeras fijas, el 40% de las supervisoras y el 48% de las enfermeras sustitutas, opinan que cada unidad de hospitalización exige un perfil diferente. El 88% de las enfermeras sustitutas, el 80% de las supervisoras y el 76,47% de las enfermeras fijas opinan que la eventualidad del puesto de trabajo afecta a la atención de los cuidados. El 27% de las enfermeras sustitutas afirma que la eventualidad afecta ya que disminuye la calidad de atención y el 25,53% afirma que la eventualidad les produce desmotivación y disminución de la autoestima. Discusión: La experiencia y conocimiento de la unidad deberían decidir la asignación de enfermeras sustitutas en las diferentes unidades. Los contratos cortos disminuyen la autoestima. Se observa la conveniencia de añadir 2-3 días de precontrato al contrato real para todos aquellos profesionales que no conozcan la unidad.

Nuevos ámbitos para la práctica enfermera
Artículo
01/10/03 Vitoria-Gasteiz
Área:
Gestión (de cuidados/del personal)
Ámbito:
Atención Hospitalaria
Metodología:
Estudio descriptivo
Población:
Adultos > 18 años
Autores:
Juana Argomaniz Alutiz, Mª Angeles Cidoncha Moreno, Jesús Martín Bezos
Ref. Bibliográfica:
Metas Enferm. 2003 oct; VI(59):50-55

La presencia de los profesionales enfermeros en diferentes ámbitos sociales, como asociaciones de enfermos y familiares de éstos, se plantea como área de estudio para el desarrollo del rol profesional.
Objetivos: Determinar el conocimiento que tienen las asociaciones respecto a lo que un enfermero puede aportarles, conocer la existencia de profesionales de Enfermería en las asociaciones e identificar los problemas más frecuentes en cada asociación, valorando si podrían ser competencia de dichos profesionales.
Material y métodos: Estudio transversal, descriptivo. Muestra: 27 asociaciones de Vitoria. Recogida de datos realizada mediante entrevista y encuesta de elaboración propia a representantes de las asociaciones.
Resultados: Quince asociaciones no conocen lo que la enfermera puede aportar y 10 no consideran necesario que haya una enfermera en la asociación. Existen enfermeras contratadas en sólo 2 asociaciones. Los problemas más importantes son los de apoyo psicológico y de integración social.
Conclusiones: Escasa participación de los profesionales de Enfermería en las asociaciones. Imagen de las enfermeras muy ligada a las actividades más técnicas. Otros profesionales desarrollando actividades que podrían ser competencia de la enfermera

Investigando la declaración de la úlcera por presión en la asignación de los grupos relacionados por el diagnóstico (GRD)
Artículo
01/05/03 Vitoria-Gasteiz
Área:
Evaluación de intervenciones en cuidados
Ámbito:
Atención Hospitalaria
Metodología:
Estudio descriptivo
Población:
Adultos > 18 años
Autores:
María Angeles Cidoncha Moreno, Camino Campo Martínez, M. T. Gamarra-Mayor Martínez, J. Alonso Castillo
Ref. Bibliográfica:
Gestión Hospitalaria 2003; 14(3): 94-98

La existencia de úlceras por presión (UPP) en los enfermos durante su estancia hospitalaria suele ser uno de los problemas más comunes que afecta a la mayoría de los hospitales. Supone una repercusión negativa en los pacientes influyendo en su tratamiento y/o estancia (diagnóstico secundario-comorbilidad) pudiendo afectar en la asignación del grupo relacionado por el diagnóstico (GRD). Objetivos: Conocer la incidencia de las UPP en la complejidad del proceso sanitario. Conocer el número de UPP recogidas por el conjunto mínimo básico de datos (CMBD) en relación a los declarados por enfermería. Método: Estudio observacional. Período: enero a septiembre de 2002 (ambos inclusive). Muestra: altas producidas en el hospital en dicho período. El análisis estadístico se realizó a través del programa SPSS 11.0 para Windows. Resultados: EL CMBD recoge el 25% de las UPP declaradas por enfermería. La agrupación de la comorbilidad de la UPP varía en el 59,27% (aumentando) el peso del GRD. A la luz de nuestros datos la no codificación de UPP supone una diferencia en peso que puede alcanzar 8,14. Conclusiones: La no declaración de la comorbilidad de la UPP supone una disminución en el peso del proceso del paciente. Se debe potenciar el diagnóstico, registro y codificación de las UPP. La declaración de la complicación de las UPP es importante, no sólo a nivel económico sino como reconocimiento de la labor enfermera realizada en el proceso sanitario.